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(ご経歴を教えてください。)

30代女性看護師
地方の公立病院の循環器内科で3年勤め、そこから東京にきて外来で勤務し、出産を機に退職しました。それから数年は育児に専念し、看護師として復職するにあたってSORAに入社しました。

 

(なぜ訪問看護を選んだですか?)

子育てと仕事を両立したいと思っていて、いろいろ調べたところ訪問看護なら働く時間を柔軟に考えてくれるところもあり、両立できることがわかったからです。

それに、お母さん方が活躍されている情報もいろんなところに書いてあり、もともと興味があったこともあって訪問看護を選びました。

 

(他社ではなくSORAを選んだ理由を教えてください)

当時は訪問看護未経験だったのですが、残念ながら探した会社の多くは経験者を募集していました。

もちろん病棟で働いた経験があることを伝えましたが、受け入れてもらえる会社はありませんでした。でも、SORAは病棟で3年働いていれば基礎知識や技術も劣ってないことを認めてくれたのでSORAに入社することにしました。

SORAに入った時はスタッフが少なく、アットホームな雰囲気でしたね。それに、年齢関係なく一人一人の意見を尊重してくれて、こういう関係はいいなぁと思いました。

また、SORAでは時短や育休の対応もしてくれて、実際に子育てと仕事を両立できているので満足しています。

 

(未経験で訪問看護へ転職するのはハードルが高いのでしょうか?)

あくまで主観ですが、企業側としては入ってすぐ働いてほしいから経験者を求めているんだと思います。
それに、看護師側でも訪問看護は技術がないと難しいと思っている人も多いです。
それが相まって未経験で訪問看護への転職にハードルを感じている人も多いのかもしれないですね。
実際に入ってみるとそんなことはなかったんですが(笑)

 

(未経験で入ってサポート体制はどうでしたか?)

最初は同行してどんな風にケアしているか見せてもらいました。
その次も同行するのですが自分が主導でやってみて、できていないところはフォローしてもらいましたね。
フォローと言っても病棟とベースの部分は変わらないから、ケアマネにそこは伝えたほうがいいとか簡単なアドバイスをしてもらうぐらいでした。

 

(病棟と訪問看護で違うことはありましたか?)

やっぱり利用者様の家にいくことです。その空間は利用者様の休まる空間。
病院なら治しに来ているからなんでも言えるのですが、家だとこちらからああしてとか強く言えません。言い方がとても難しいと思いましたね。

あと、病院と違って家だと物品が揃ってないことも違います。節約しないといけないとか(笑)
とは言っても、慣れるまで1ヶ月もかかりませんよ。数回お宅に伺ったら把握できるぐらいです。

 

(未経験のハードルはあまりなかったですか?)

そうですね。病棟で3年ぐらい働いていれば、特にハードルを感じるようなことはないと思いますよ。

 

(入社前後でイメージのギャップはありましたか?)

ギャップはなかったです。気にしなかっただけかもしれないですが(笑)
面接で丁寧に話してくれたことが大きかったのかもしれないですね。

 

(スタッフ同士の関係はどうですか?)

アットホームな雰囲気なので、困ったら助けてくれるし、意見聞いてくれるとってもいい関係ですね。
スタッフだけでなく、岸上さんもそうですよ。例えば利用者様の情報を伝えたらすぐ対応してくれたりと、上下なくみんな平等という雰囲気があります。
訪問だと入れ違いで話せないことも結構あるのですが、合間があればよく話せる感じでいい関係だと思いますよ。

 

(これからどんなことにチャレンジしたいですか?)

まずは今訪問している方の看護ケアを安定させて、だれに対しても同じように提供できるようにしたいです。
あと、病棟では精神科の患者さんと関わることがなかったのですが、SORAに入ってから関わるようになったので、コミュニケーション力を鍛えて利用者様が何を望んでいるかわかるようになっていきたいです。

 

(最後に応募を検討している方へメッセージをお願いします)

SORAはアットホームな雰囲気で、不安があってもすぐフォローしてもらえる環境です。
だから1人で抱え込むことがなく、その日のうちに解決できるのがとっても素晴らしいと思います。
それに、精神科からターミナルまでいろんな利用者様がいるので、得意不得意あってもスキルアップできますよ!